Поговорим о мужчинах, которые с другими мужчинами, коллегами, подчинёнными ведут себя как альфачи, дерзко, агрессивно, но при этом слушаются свою женщину, подчинены ей.
Очень часто женщины обращаются с таким вопросом.
«Мой парень высокоранговый. На работе, с мужчинами он настоящий альфач: строгий, жёсткий, даже дерзкий. Строит всех, командует, никому спуска не даёт. Но со мной он ведёт себя, как низкоранговый. Угождает, выслуживается. Я им манипулирую, а он ведётся. Я скандалю, а он не возмущается. Я сама понимаю, что давно превысила его болевой порог, а он всё равно меня не бросает. И мне это противно. Я не чувствую в неё мужчину. Что не так?».
«Не так» здесь – в тотальной проблеме нынешних женщин.
Это НЕУМЕНИЕ ПРАВИЛЬНО ОПРЕДЕЛЯТЬ РАНГ МУЖЧИНЫ.
Беда в том, что 99% современных женщин допускают две универсальные ошибки, которые и приводят к самым плачевным результатам.
1. Женщины принимают визуальный ранг за реальный. Крутая тачка, накачанные мышцы, сорит баблом – значит, ВР. Ходит пешком, худой/полный, деньги считает – значит, НР.
2. Принимают высокую примативность за высокий ранг. Бычит на всех, ведёт себя дерзко, агрессивно – значит, ВР. Спокоен и улыбчив – значит, НР.
Повторяю. Эти две ошибки раз за разом совершают 99% женщин. На протяжении всей своей жизни.
В обоих случаях они не получают ВР мужчину. В первом случае они имеют обычного понтореза. Во втором – высокопримативную, дикую обезьяну.
А вот каков расклад в той ситуации, которая описана в начале статьи?
Для разгадки давай порассуждаем.
Конечно, строгое поведение, умение отдавать приказы – это характеристики ВР мужчины. Но вот стремление угождать женщине, неумение видеть и блокировать манипуляции – это никак не вяжется с поведением высокорангового. Любой ВР мужчина никогда не станет угождать женщине, выполнять её капризы и хотелки. Если дамочка зарвалась или проверяет мужчину на ранг, пытается прогнуть его, он поставит её на место. А в случае, если женщина после этого начинает скандалить, недовольная поведением мужчины, он выбрасывает её из своей жизни. Дефектоид ему не нужен.
Что касается манипуляшек, то ВР мужчина отлично видит их и умеет блокировать. Если он этого не делает, то, скорее всего, он не ВР. Исключения перечислены вот в этой статье.
А теперь вспомним классику Александра Лео. Два пункта из всем известной триады бабораба.
1. Подчиняться женщине, жить по её указке.
2. Втаптывать других мужчин в дерьмо.
Не это ли мы видим в истории? Мужчина закатывает мужчин – коллег и подчинённых – в асфальт, а с женщиной ведёт себя, как побитый щенок.
Разгадка проста. На самом деле мужчина, описанный в начале статьи – не высокоранговый. Он имитирует высокий ранг с помощью повышенной конфликтности с мужчинами. Дерзкого, агрессивного поведения с ними. Но повышенная конфликтность, агрессивность – это признак высокой примативности, а не ранга. У мужчины высокая примативность. За счёт неё он имитирует альфача.
А что с рангом? Ранг у него средний. Был бы он низкоранговым, он бы трусил перед другими мужчинами. А среднеранговый как раз характеризуется тем, что может вести себя, как высокоранговый с теми, кто ниже его по статусу. Но с женщиной, которая даёт, он всегда будет вести себя услужливо. Выполнять любые хотелки и вестись на любые манипуляшки. Просто из боязни потерять секс.
Вот такой он, среднеранговый альфач.
Комментарии
А автору спасибо за его работы - они очень полезны! После них, думаю, и тройная бабояма мне не страшна :-).
А необходимость "строить" вообще возникает? Почти все рабочие моменты в адекватном коллективе решаются без какого-либо давления.
Да. Кстати замечал, что в мужских коллективах легче в плане работы, все как-то лучше понимают друг друга: механизмы, что нужно делать и т.д. (есть логичность всех процессов в организации работы), и прибегать к приказам особо не приходится, все решается через спокойные просьбы, задания.
А вот с появлением женщин на работе начинаются интриги, политиканство и демонстративные игры.
Вообще, склоняюсь к мысли, что карьеризм, это больше женское явление (как стремление к власти и подавлению), вместо здорового личного роста и повышения профессионализма.
Отыгрывается на подчиненных - видимо так искаженно проявляется и компенсируется подчинение и подкаблучничество дома - от реальности и правды-то не убежишь никуда.
В итоге получается нигде не нормально, ни на работе (в обществе) - ни дома (в отношениях).
Истолкуйте, пожалуйста. Может, я что-то напутал...