Когда-то я написал статью "Откуда берутся бедняки и бедность". Теперь пора поговорить, откуда берётся достаток.
Я часто пишу в статьях и говорю на видео, что мужчине следует не только иметь какую-то профессию в привычном нам смысле слова, но и много других умений: дополнительные профессии, навыки работать на земле, умение выполнять другой ручной труд и т.д.
Из-за этого часто слышу упрёки и возгласы недоумения: зачем всё это, если можно просто быть умелым, классным узкоспециализированным специалистом? Например, хорошим журналистом, продажником или физиком-ядерщиком. Будешь работать на хорошей должности, получать хорошую зарплату, которой хватит, чтобы просто оплатить услуги других специалистов, а продукты и прочие вещи купить в супермаркете?
Тема эта настолько обширная, что в одном комментарии её умещать бессмысленно. Это такой громадный пласт житейской мудрости, что вряд ли его получится раскрыть даже в одной главе. Но я попробую, хотя бы кратко. Хотя прекрасно понимаю, что многие вещи нужно раскрывать более подробно. В других главах.
Отнимут или нет?
Итак, первым делом давай разберёмся, какие бывают активы по признаку отчуждаемости. То есть по простоте их отъёма у тебя. Незаконного отъёма или абсолютно законного – неважно.
1. Регулярно отчуждаемые активы. Это те, которые на протяжение своей жизни терял каждый или почти каждый из людей. Самый простой и понятный пример такого актива – это должность. Как много труда приходится вложить в карьерный рост, шагая по ступенькам от простого специалиста к уровню начальника – и как быстро это теряется. Кто-то в смену табличек на двери кабинета вкладывает годы. Другие платят огромные взятки. Подсиживают коллег, пишут доносы, даже идут на заказные убийства. И всё перечёркивается одним приказом об увольнении. Ещё вчера ты был зам.директора – а сегодня ты обычный дядька-инженер, каких в стране пруд пруди. Ещё утром ты был главный врач больницы, практически хозяин, настоящий властитель судеб всего персонала, царь и бог – а к вечеру обычный врач, чей диплом ничем не отличается от корочек твоих вчерашних подчинённых. Да, можно сказать, что будет лишняя строчка в резюме. Только кто ж эти резюме читает?
Очень интересно в этом плане моё наблюдение, можно сказать – случайное. Есть у меня знакомый, который делал стремительную карьеру. И чем выше он поднимался, тем больше у него было подписчиков в соц.сети. Лайков, комментариев под обычными фото или новостями – тоже много. На него постоянно ссылались региональные СМИ. Он, разумеется, весь этот общественный интерес к своей странице приписывал себе как личности. Мол, я такой интересный и содержательный, что очень широкой общественности безумно интересно и полезно читать мои посты и рассматривать фото. Дорос до высокого регионального чиновника. И вдруг он увольняется. Причину не знаю, фантазировать не стану. Но суть в другом – тут же начались отписки в сети. Буквально за неделю количество лайков упало в несколько раз. СМИ перестали ссылаться на его страницу. «Друзья» и подписчики отписывались пачками. Оказывается, СМИ цитировали его не как заметного публициста или носителя какой-то интересной идеологии, а просто как официальное лицо, занимающее определённую должность. Занял должность другой – начали цитировать другого. Примерно по такому же принципу было много подписок, лайков, комментариев. Люди подписывались не на конкретного человека, а на обладателя определённой должности. Должности нет – интерес к нему исчез. Люди пошли подписываться на его преемника.
Поэтому чин, должность, статус в компании – это самый эфемерный актив, для утраты которого не нужно ни потрясений, ни дефолтов, ни революций с коллективизациями. Уволили/сократили/выдавили – и всё, ты автоматически в один миг возвращаешься к линии старта, бок о бок со вчерашними выпускниками. Да, стаж работы и управленческий опыт, конечно, есть, и это плюс. Но лишь незначительный.
Ещё один показательный пример – боязнь людей выйти на пенсию. Когда твоя должность – это всё, что у тебя есть, всё, что ты набрал за всю жизнь – потерять её, то есть выйти на пенсию, смерти подобно. Люди работают до глубочайшей старости, до сенильной деменции, до самой смерти на рабочем месте. Потому что если уйдут – тут же потеряют всё. Кроме пенсии, которая всяко меньше зарплаты. Это происходит потому, что 100% сил и времени затрачено на самый отчуждаемый актив, а других активов просто нет. Это было особенно выражено в советский период среди партийной номенклатуры, силовиков и других власть придержащих. Для них «отправили на пенсию» было лишь немногим лучше ареста, потому что это тут же означало лишение правительственой квартиры, правительственной дачи, служебного автомобиля, козырных путёвок в санатории, спец.пайка, дефицита и многих других ништяков, недоступных обычному пенсионеру. Я уж не говорю об уважении, влиянии, блате и т.п. Именно поэтому средний возраст члена ЦК КПСС был в районе 70-80 лет.
2. Легкоотчуждаемые активы. Это деньги, ценности, недвижимость, компании, ценные бумаги и т.п. Это те активы, которые могут украсть воры, отобрать государство или бандиты. Это то, что безвозвратно теряется в ходе революций, войн, коллективизаций. Только на протяжении последнего века все перечисленные выше ценности и имущество отбиралось и уничтожалось много раз. Две мировые войны, три революции, гражданская война, экспроприация (проще – отъём) собственности, сворачивание НЭПа – опять же с отъёмом всей собственности, коллективизация, многочисленные денежные реформы, бандиты, обычный криминал вроде домушников, рейдерские захваты компаний и многое, многое другое – это лишь малый список того, что лишало и лишает людей наличности, ценностей и другого движимого и недвижимого имущества.
Деньги – самый ненадёжный актив данного пункта. Даже если не касаться революционного и послереволюционного угара, даже если брать относительно спокойное время от окончания ВОВ и до наших дней, то деньги обнуляли несколько раз: в 1947 году, в 1961, в 1991.Причём это не «обесценивание», а просто запрет старых денег с разрешённым обменом лишь незначительной суммы. Остальное: вклады, заначки, накопления – просто обнуляли, превращали в бумагу. Это, повторю, без учёта резких обесцениваний денег, которые тоже были не единожды, а именно: во время войны и сразу после неё, в первой половине 90-х, в 1998, 2002, 2008, 2014, 2016, 2020. Таким образом, деньги, хоть наличные, хоть вклады, являются настолько отчуждаемым активом, что всерьёз рассматривать их как некий «капитал», «накопления» невозможно. А валюту вообще могут запретить за один день. Назначат гос.цену раз в 10 ниже рыночной – и будь добр сдай. Иначе тюрьма. В СССР вплоть до 1991 года за валютные операции вообще полагался расстрел. Так что примеров подобных мероприятий по изъятию сбережений имеется много.
Антиквариат, золото – легко воруют. Очень легко. Даже из сейфовых ячеек банков. Кражи/грабёж драгоценностей – целая «индустрия» в криминальном мире. Часто хозяев просто убивают, чтобы замести следы. И, к слову, оборот и даже хранение ценных металлов и драгоценных камней по-прежнему является уголовным преступлением. Разрешены только ювелирные изделия и инвестиционные монеты, стоимость металла в которых значительно ниже той, за которую их покупаешь в магазине/банке.
Фирмы/предприятия в начале 20 века дважды «экспроприировали» большевики, в 90-е – бандиты, в нынешнее время – рейдеры.
Квартиры дешевеют уже более 10 лет подряд. И будут дешеветь дальше: во-первых, строится громадное количество человейников с копеечными метрами, во-вторых, население вымирает и жилплощадь освобождается сама собой. А ещё квартиры, дома, земельные участки очень просто забирают ради строительства шоссе или очередного человейника. Да, какую-то компенсацию выплатят, конечно. Не без этого, чего уж там. А всего чуть больше 30 лет назад граждане вообще не имели права владеть жилплощадью. Все квартиры принадлежали государству, которое распоряжалось ими по своему усмотрению. И к тебе, например, вполне могли кого-нибудь подселить.
Немного более надёжными являются государственные облигации (облигации федерального займа) и акции крупнейших предприятий (так называемые «голубые фишки»). Вероятность того, что разорится Сбербанк и Норникель, а минфин объявит дефолт по облигациям, очень мала. Впрочем, и этого исключать нельзя. Например, все мы помним дефолт по государственным краткосрочным облигациям в 1998 году. Конечно, сейчас не 90-е, но риск всегда есть.
3. Трудноотчуждаемые активы – это те, которые не могут украсть воры или обрушить дефолт, но которые отобрать всё-таки можно. Сюда отнесу дипломы, звания, степени, награды, опыт/стаж работы, а также принадлежащее тебе авторское право на книги, музыку и т.п. Однажды полученное высшее образование остаётся с тобой навсегда. Звание доктора наук или ветерана труда твоё вне зависимости от курса доллара или политического строя. Книги, автором которых ты являешься, ты можешь переиздавать хоть всю жизнь.
Впрочем, отнять могут и эти активы. Например, государственных наград могут лишить – такие случаи в прошлом не редкость. В СССР подобная практика вообще была распространена. Особенно в годы сталинских репрессий. Манипуляции с методикой подсчёта стажа работы тоже не редкость. Например, исключать из неё какие-то куски: учёбу в аспирантуре и т.п. Всё зависит от положений, действующих здесь и сейчас. Изменятся положения – и вдруг окажется, что ты работал не 25 лет, а только 10. А авторское право несёт потери из-за пиратства.
4. Неотчуждаемые: здоровье, знания, навыки, умения, а также деловые связи. Вот это самое интересное. Это те активы, которые не может отнять ни один дефолт или закон. Если ты умеешь класть стену или делать стулья – ты сможешь это делать даже после ядерной войны. Если ты знаешь, как выращивать свиней или ковать железо, ты можешь заниматься этим, даже если человечество откатится в ранее средневековье.
При этом на первое место я здесь поставил здоровье. Это самый важный актив, без которого все другие утрачивают смысл. Ни один из других активов в этой главе не стоит загубленного здоровья. Любой актив будет потерян из-за недостатка здоровья. И наоборот – если у тебя сохранено здоровье, ты сможешь обрести любой актив из перечисленных во всех пунктах данного списка.
К неотчуждаемым я отношу именно навыки, умения, а не дипломы. Никому не интересно, где ты учился дизайну, если у тебя годное портфолио. Всем наплевать, есть ли у тебя диплом кровельщика, если твои бывшие клиенты советуют тебя соседям. Читателям без разницы, имеешь ли ты диплом лит.института, если ты пишешь интересные и полезные книги. И наоборот: можно обвешаться дипломами, но не уметь ничего. Впрочем, лично я предпочитаю подкреплять свои навыки дипломами: так твоим оппонентам не удастся использовать аргумент «ты не специалист».
Прокачивать, наращивать этот список активов я рекомендую снизу вверх, от неотчуждаемых к отчуждаемым. Только основательно закрепившись на предыдущем уровне, следует переходить к очередному.
Вначале (в юности) получить навыки по основной профессии и паре-тройке других занятий. Например, выучиться на программиста, параллельно осваивая дизайн и столярное дело. В частности, лично я ещё до поступления в медуниверситет обладал навыками работы на земле, выращивания овощей (благодаря советским шести соткам), отучился на бухгалтера, а параллельно учёбе в меде – изучал литературное мастерство по программе лит.института и тренировался в написании художественных и публицистических текстов. Даже если бы я не устроился по специальности – я мог бы работать бухгалтером, писать статьи, книги или на худой конец уехать в деревню и стать крестьянином. А потом, уже после окончания аспирантуры, я ещё получал несколько уровней психологического образования, подрабатывал журналистикой и осваивал фондовый рынок.
Поэтому я никогда особо не боялся сокращений, увольнений или отсутствия ставок, никогда не трепетал перед начальством и не цеплялся зубами за должность. Работал я всегда добросовестно, но без раболепия и не себе во вред. Знал, что у меня в запасе есть альтернативы.
А вот противоположная ситуация. Я много наблюдал, как люди, мои коллеги, были готовы на всё, чтобы удержаться на должности. Причём не на директорской – а на самой обыкновенной, с грошовой зарплатой. Бесплатно перерабатывали (вплоть до двух ставок за оплату лишь одной), проглатывали хамство, а то и откровенные издевательства начальства и находились в постоянном стрессе из-за угроз сокращений, увольнений, кризисов. Мне часто жаловались, а я искренне удивлялся, почему эти люди готовы за копейки терпеть унижения. И слышал в ответ: «А что я ещё умею, куда я ещё пойду?». Это как раз яркая иллюстрация того, что у человека не прокачаны неотчуждаемые и трудноотчуждаемые активы. Все силы брошены на должность – то есть на регулярно отчуждаемые. На самые шаткие, эфемерные активы. Из-за этого и постоянный мандраж, то есть бессознательное ощущение, как земля уходит из-под ног. Как твои единственные активы уплывают из рук. А других у тебя нет и никогда не было.
Когда неотчуждаемые активы прокачены, приступаем к трудноотчуждаемым. Получаем дипломы, сертификаты. Нарабатываем опыт/стаж работы. Защищаем диссертации.
Параллельно этому и вслед за этим обрастаем финансовым жирком. Лучше сэкономить и отложить, чем потратить и остаться без подушки безопасности. Минимальный уровень накоплений – это тот, который позволит тебе прожить полгода без потери качества жизни. Достаточный – который позволит тебе хотя бы скромно жить на доход с капитала, не расходуя сам капитал. Например, на дивиденды с акций, проценты по вкладам, гонорары за издания твоих книг, деньги, получаемые от сдачи жилья и т.п. Когда твой капитал обеспечивает хотя бы базовые твои потребности – ты уже можешь более избирательно относиться к выбору места работы и меньше бояться самодура-начальника или сокращения штатов.
И только после этого, когда обеспечены первые три ступени, следует бросать силы на карьерную лестницу. Причём какие бы перипетии и неудачи тебя ни встретили – они не станут для тебя шокирующими.
К сожалению, в 99% случаев люди делают наоборот. Они получают единственную профессию и принимаются карабкаться по карьерной лестнице, уделяя 100% времени, сил и забот только получению должности. Малейшая подножка на пути, самый крошечный камешек – и человек летит на самое дно. Потому что кроме таблички на двери у него больше ничего нет и никогда не было.
«Врача народ прокормит»
Разобрав отчуждаемость активов, перейдём к характеристикам профессий, навыков и умений по одной очень интересной характеристике: насколько они способны прокормить человека самостоятельно, без участия государства или каких-либо предприятий.
Вот физик-ядерщик. Он может работать только в НИИ, университете, на крупном оборонном предприятии. Уволили/сократили – всё, ты без денег. Предпенсионный возраст, не берут на работу – ты без денег. Оказывать самостоятельно услуги ты не можешь, не имеешь права, потому что синхрофазотрон на балконе не построишь. Несмотря на все твои регалии, дипломы и степени – твоё реальное, фактическое положение даже ниже, чем у печника, сантехника или укладчика плитки. Максимум – идти к ним в разнорабочие. Пачки плитки подносить и цемент мешать. Да, физик-ядерщик на побегушках у печника с ПТУшным образованием. Как это бывало в 90-х.
То же самое касается, например, хирурга. Вне больницы ты никто. Оперировать дома, как профессор Преображенский, ты не имеешь права. Поссорился с главврачом, подсидели, сократили – и ты никто в прямом смысле этого слова. Максимум – устроишься на рядовую должность в другую больницу. Это если есть свободная ставка. А их чаще всего не бывает, штат укомплектован, даже очередь стоит.
К этой же группе мы отнесём такие профессии, как политолог, философ, социолог и т.п. То есть подавляющую часть гуманитарных профессий. Очень сложно представить самозанятого социолога или философа. Чем они могут быть полезны обычному человеку? За что ты бы в повседневной жизни стал бы платить социологу? Максимум – репититорство для абитуры. Но абитура обычно берёт уроки у действующих доцентов и профессоров, желательно из экзаменационной комиссии, а не у безработного социолога.
Гораздо лучше положение, например, учителя, психолога, программиста или юриста. Ты можешь в частном порядке оказывать услуги, закон это разрешает, особенно после пары-тройки лет работы по специальности. Главное – набрать клиентскую базу, запустить сарафанное радио, чтобы о тебе знали. Благодаря интернету, это очень просто. И если ты профессионал в своём деле и владеешь хотя бы основами интернет-пиара, то без хлеба не останешься. Ты не зависишь ни от начальника, ни от какой-то конторы. Твои навыки всегда требуются обычным людям. Учитель – это репетитор. Программист может делать сайты на заказ. Психолог или юрист – консультанты. То есть вполне можно быть самозанятым, с голоду не умрёшь.
И совсем удобные в этом плане «простые» ремесленные навыки: сантехник, электрик, автомеханик, каменщик, кровельщик, плотник и т.п. Можно безбедно прожить всю жизнь и даже не иметь трудовой книжки. Даже диплома, в отличие от юриста или психолога, иметь не обязательно. Главное руки из нужного места. Спрос на ремесленный труд был и 200 лет назад, сохранится и через 200 лет. На него не влияют ни дефолты, ни революции. Причём если ты реально высококлассный спец, будешь иметь доход выше, чем иной врач или юрист. Например, в Москве хороший отделочник квартиры, имеющий доход в 1,5-2 тыс. долларов в месяц, – не редкость. А некоторые зарабатывают ещё больше.
Я уж не говорю о том, что ты можешь сам решать, сколько и когда работать. Можно усилить труд в холодный период года и отдыхать всё лето. Можно работать три дня в неделю и отдыхать оставшиеся четыре. А можно не только отдыхать, но и прокачивать другие активы: изучать другие умения, повышать финансовую грамотность и т.п. Все, кто пашет в конторе по 8 часов в день 5 дней в неделю с отпуском в 24 рабочих дня когда начальник захочет – будут тебе завидовать. А можно вообще хорошо потрудиться лет так до 45-50 и уйти «на пенсию». То есть жить на доходы с созданного за годы труда капитала.
При этом самые надёжные навыки – это умение добывать пищу из природной среды. Например, самостоятельно выращивать хлеб, картошку, кур, корову, свиней. Это подстрахует тебя и не даст тебе умереть не только в случае дефолтов или кризисов, но обеспечит тебе выживание даже в войну, даже в самом фантастическом постапокалиптическом мире. Даже в каменном веке.
И это не литературный приём, не гипербола. Например, на закате советской власти, когда в стране были талоны и практически голод, люди брали шесть (девять, двенадцать) соток и обеспечивали себя в зависимости от прокачанности навыка крестьянствования. На минималках – картошкой. На среднем уровне – всем спектром овощей, включая заготовку. На продвинутом – не только овощами, но даже курятиной, на максималках – всё вышеперечисленное не только себе, но и на продажу. Сколачивали на помидорчиках и квашеной капустке неплохие капитальцы, покупали кооперативные квартиры. Я уж не говорю о пчеловодах – это вообще был клондайк.
А те, кто на земле работать не умел – покупали втридорога эти помидорчики и яблочки. И жаловались, жаловались, жаловались, что и так денег нет, да ещё и каждый огурчик покупать приходится.
Шесть соток были и у нас. Лично я обрабатывал. А вот другой факт, из детства уже не моего, а моего папы. В войну городские жители, которые имели право уезжать (пенсионеры и дети) массово двинулись в деревни – там росла еда. «В гости» к папиным родителям приехали несколько родственников-москвичей. Даже в войну умение выращивать пищу помогало выжить.
Кем бы человек ни был, сколько бы он ни зарабатывал, какую бы должность ни занимал – ему следует уметь самостоятельно жить в естественных, природных условиях. Даже если он депутат, главврач или кандидат наук – он должен уметь самостоятельно вырастить еду, мочь построить хотя бы простейшее жилище, отопить его, сделать элементарные вещи для домашнего обихода.
Умение самостоятельно себя прокормить, независимость от супермаркета, конторы и цветных фантиков необыкновенно повышает уверенность в себе. Просто твой мозг понимает, что твоя жизнеспособность на нормальном уровне, и что бы с этим миром ни стряслось – картошку и курицу ты вырастить, землянку выкопаешь, печь сложишь. То есть не погибнешь. А раз так, то зачем дёргаться, волноваться, депрессовать? Это на уровне бессознательного, а на уровне сознания просто чувствуешь уверенность в себе, ощущаешь нормальную самооценку и спокойствие.
Ипостась крестьянина – это нормальная (и даже обязательная) сторона любого человека. Поэтому я регулярно обновляю свои навыки крестьянствования и сельского быта. Например, свою первую печь я сложил сразу после школы, мне только-только исполнилось 17 лет.
Трудно ходить на одной ноге
Человек, который имеет лишь одну профессию, обладает только одним умением, напоминает мне чудака, который решил ходить только на одной ноге. Это сложно и сопровождается постоянными падениями. А потому сам человек, его психика всё время находится в состоянии нервного напряжения, стресса. Чуть оступился – полетел носом в землю. А не оступиться, ходя только на одной ноге, предельно сложно.
О моих коллегах, которые панически боятся увольнения, я уже говорил. Мне могут возразить: ну это наверно только в медицине так. В других сферах, наверно, всё иначе.
Приведу другие примеры. Так сказать, более массовые и показательные.
В 90-е, когда рухнуло государство и практически обнулилась экономика, в беспросветную безработицу вывалилось бесконечное множество этих ваших «узкосециалистов»: физиков, врачей, юристов, журналистов, учителей и обладателей ещё многих сотен «узких профессий». Причём судьба мало зависела от квалификации. Даже профессора и главные инженеры уходили в челноки и в таксисты. Я знал выпавшего из обоймы директора завода. Ещё полгода назад перед ним кланялся весь город, а он ел икру ложками – а вот сейчас он уже безработный и его прогоняют матом местные кооператоры из бывших подчинённых. Его навыки «красного директора», высасывающего дотации из бюджета, оказались ненужными в условиях свободного рынка.
Кто умел выполнять что-то кроме физики или журналистики – начинали ремонтировать телевизоры и класть плитку, торговать окорочками, разводить собак, кроликов или пчёл. Кто делал ставку на «узкоспециалистичность» и ничего более не умел – скатывались в бомжи или в лучшем случае работали на каких-то долях ставки в развалившихся НИИ и проданных на металлолом заводах. И потихоньку спивались суррогатами алкоголя от безысходности и нищеты.
Впрочем, когда экономика начала восстанавливаться, оказалось, что так много «узкоспециалистов» всё равно не нужно. К тому же реальные профессионалы далеко не всегда имеют преимущества перед обычными обладателями троечных дипломов. Где-то не готовы платить много, проще взять дешёвого «середнячка». Где-то, например, в гос.конторах и бюджетных учреждениях вообще, квалификация в принципе никакой роли не играет. Начальнику просто нужно прикрыть ставку – не важно кем. Вернее, наиболее покорным и ни на что не претендующим кадром, желательно полуидиотом. А карьерные успехи зависят не от профессионализма специалиста, а от блата, умения подлизаться и других подобных качеств.
Где-то, например, в научных кругах, серьёзный профессионализм (научные достижения, звания, успехи, известность) вообще минус, потому что никакому зав.кафедрой не нужен «крутой» подчинённый с собственным научным направлением. Читай – конкурент, который расколет кафедру, даже сам того не желая. Толковый исполнитель заданий зава – это отлично, а вот самостоятельный учёный-профессионал – это извините. Это как второй самец в гареме – всегда лишний.
Второй заход подобного трэша был в период кризиса 2008-2009 годов. Тогда тоже были массовые увольнения. Сокращали всех, кто не приносил явной прибыли. Толпы рекламщиков, дизайнеров, юристов, сисадминов и банковских операторов выкатились в безработицу. Партии избавлялись от политологов и пиарщиков. Издательства – от корректоров и редакторов. И опять остался на ногах тот, кто умел делать то, за что платили деньги обычные люди. Остальные, словно алкоголики, продавали пожитки и скатывались в маргиналы.
Тритий заход – менее интенсивный, но более длительный, начался в 2014 году и длится по сей день. Процессы те же самые, повторяться в объяснениях смысла нет.
Многим моим знакомым, которые оказались без работы, таковую предлагали, но не совсем по их дипломной специальности, а по двум смежным. Например, требовались не чисто врач, а врач с юридическим образованием – в качестве зам.руководителя частного мед.центра. Чтобы человек и медицину знал, и в законах разбирался. Другому, металлургу, тоже предложили должность начальника при условии, что у него будет экономическое образование. Оба специалиста отказались, после чего с возмущением рассказывали мне о «запредельных требованиях».
А уж сколько я слышал завистливых жалоб на «тупых работяг» со стороны гуманитариев – не счесть. «Я, кандидат филологических наук, вынужден читать лекции за копейки, а мой бывший одноклассник, который учился на одни двойки, толчки меняет и зарабатывает вдвое больше!». Ну и конечно бесконечная злоба на «проклятых куркулей», которые уволились с работы и сумели организовать самозанятость. Об этом я подробно говорил в главе «Откуда берётся бедность».
Так что прокачка узкой специализации – это, может, и отлично работает где-нибудь в идеальном мире. Только в реальном она означает не крутизну персонажа, а, скорее, его пониженную жизнеспособность и постоянный невроз от страха кризисов, увольнений и настроения начальника.